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Effective Human Relations Organization par Barry L. Reece (1992, couverture rigide)-
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- Subject
- Human Resources & Personnel Management, Interpersonal Relations, Industrial & Organizational Psychology
- ISBN
- 9780395638927
- EAN
- 9780395638927
- Subject Area
- Psychology, Business & Economics
- Publication Name
- Effective Human Relations Organization
- Item Length
- 9.8 in
- Publisher
- Cengage Learning
- Publication Year
- 1992
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Width
- 7.9 in
- Item Weight
- 37.6 Oz
- Number of Pages
- 524 Pages
À propos de ce produit
Product Information
Examining the forces that influence on-the-job behaviour and interpersonal skills, this text takes an approach that stresses the importance of basic human needs (emotional stability, physical fitness and mental alertness) in maintaining healthy employee-relations. It addresses topics such as building a positive self-concept, understanding communication styles, constructive disclosure, and team-building. New to this 5th edition is material on intercultural relations, diversity, stress in the workplace, team-building, ethics, technology, and the changing roles of men and women. Ancillary package available upon adoption.
Product Identifiers
Publisher
Cengage Learning
ISBN-10
0395638925
ISBN-13
9780395638927
eBay Product ID (ePID)
2000231
Product Key Features
Publication Name
Effective Human Relations Organization
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Human Resources & Personnel Management, Interpersonal Relations, Industrial & Organizational Psychology
Publication Year
1992
Type
Textbook
Subject Area
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
524 Pages
Dimensions
Item Length
9.8 in
Item Width
7.9 in
Item Weight
37.6 Oz
Additional Product Features
Edition Number
5
Number of Volumes
5 Vols.
Target Audience
College Audience
Illustrated
Yes
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