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De la gestion des talents à la libération des talents : un guide pratique pour les professionnels-

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ISBN-13: 9780367232986

Book Title: From Talent Management to Talent Liberation

ISBN: 9780367232986

Subject Area: Psychology, Business & Economics

Publication Name: From Talent Management to Talent Liberation

Item Length: 9.2 in

Publisher: Routledge

Subject: Leadership, General, Management

Publication Year: 2019

Type: Textbook

Format: Trade Paperback

Language: English

Item Height: 0.4 in

Author: John Arnold, Andrew Rothwell, Maggi Evans

Item Width: 6.1 in

Number of Pages: 158 Pages

À propos de ce produit

Product Information

As the pace of change increases and new business structures evolve, finding and harnessing people's talent is becoming ever more important. From Talent Management to Talent Liberation presents a thoughtful and practical approach to talent. It provides compelling evidence for the limitations of talent management practice and offers talent liberation as an alternative approach. Talent Liberation is positioned through five premises that draw on the agile movement to provide a fundamental reappraisal of the talent agenda. These premises are then applied through a range of strategic and tactical tools such as the Talent Compass. By combining academic research, thought leadership and practical experience, this book will stimulate fresh thinking. Readers will be inspired to take action, using the simple tools to liberate more of the talent in their organisation and their teams. Leaders, HR professionals and individuals will benefit from the relevant insights shared here.

Product Identifiers

Publisher

Routledge

ISBN-10

0367232987

ISBN-13

9780367232986

eBay Product ID (ePID)

23038320222

Product Key Features

Author

John Arnold, Andrew Rothwell, Maggi Evans

Publication Name

From Talent Management to Talent Liberation

Format

Trade Paperback

Language

English

Subject

Leadership, General, Management

Publication Year

2019

Type

Textbook

Subject Area

Psychology, Business & Economics

Number of Pages

158 Pages

Dimensions

Item Length

9.2 in

Item Height

0.4 in

Item Width

6.1 in

Additional Product Features

Table of Content

Preface Part 1 - The context for talent liberation Chapter one: Talent management - not fit for purpose Chapter two: The future of work - talent required Chapter three: Talent liberation - a new metaphor Part 2 - The practice of talent liberation Chapter four: The Talent compass - identifying risks and opportunities Chapter five: HR as liberators Chapter six: Leaders as liberators Chapter seven: Liberating your own talent Part 3 - Toolkit and resources A. Talent Compass questions B. Talent Compass sample risks and solutions C. When to borrow, buy or build D. Examples of everyday learning opportunities E. Completing your personal incident room F. Life wheel template G. Broadening your continued professional development Index

2020

Target Audience

College Audience

Illustrated

Yes

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26C Trolley Sq

19806-3356 Wilmington, DE

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