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Gérer le changement ?: British Workplaces and the Future of Work par M. White (Anglais)-

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ISBN-13: 9781403938053

Book Title: Managing To Change?

ISBN: 9781403938053

Subject Area: Business & Economics, Political Science

Publication Name: Managing to Change? : British Workplaces and the Future of Work

Publisher: Palgrave Macmillan The Limited

Item Length: 9 in

Subject: Office Automation, Human Resources & Personnel Management, Organizational Behavior, Globalization, Labor, Organizational Development

Publication Year: 2004

Series: Future of Work Ser.

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 0.6 in

Author: Deborah Smeaton, Stephen Hill, Stephen M. Hill, Colin Mills, Michael Reginald Maurice White

Item Weight: 16.8 Oz

Item Width: 6 in

Number of Pages: Xii, 214 Pages

À propos de ce produit

Product Information

This book presents new and authoritative evidence about change at the workplace, using it to cast light on recent debates about the future of work. The basic questions it poses are whether, and how, British workplaces are responding to the challenge of change, and what are the implications of change both for managers and employees. Using up-to-date information from 2000 workplaces, it provides a realistic basis for envisaging the changes through the first decade of the 21st century. It is accessible to a wide audience of policy makers, managers, professionals, students and academics.

Product Identifiers

Publisher

Palgrave Macmillan The Limited

ISBN-10

1403938059

ISBN-13

9781403938053

eBay Product ID (ePID)

30461338

Product Key Features

Number of Pages

Xii, 214 Pages

Language

English

Publication Name

Managing to Change? : British Workplaces and the Future of Work

Publication Year

2004

Subject

Office Automation, Human Resources & Personnel Management, Organizational Behavior, Globalization, Labor, Organizational Development

Type

Textbook

Subject Area

Business & Economics, Political Science

Author

Deborah Smeaton, Stephen Hill, Stephen M. Hill, Colin Mills, Michael Reginald Maurice White

Series

Future of Work Ser.

Format

Hardcover

Dimensions

Item Height

0.6 in

Item Weight

16.8 Oz

Item Length

9 in

Item Width

6 in

Additional Product Features

Intended Audience

Scholarly & Professional

LCCN

2003-070731

Dewey Edition

Reviews

'The first in a major new series on the future of work by Palgrave Macmillan, this book provides compelling evidence of the value of systematic research rather than the speculation and futurology that once dominated this vitally important subject. It is sure to have a major impact on the character of contemporary policy debate.' - Professor Peter Nolan, Director, ESRC Future of Work Programme '[Managing To Change?], written by four leading employment experts, is an impressive and comprehensive analysis of the forces of workplace change in Britain.' - Richard Donkin, Financial Times 'One of the most vivid portraits of contemporary work that has been published in the past year or two.' - Stephen Overell, Personnel Today

Number of Volumes

1 Vol.

Illustrated

Yes

Dewey Decimal

658.3

Lc Classification Number

Hf5549-5549.5

Table of Content

Profiling Change at Work Flexible Labour at its Limit? Intelligent Flexibility Resuscitating Careers Shrinking the Work-Space Extending Management Control Lowering the Sexual Barriers Developing Diversity Which Strategies? Management versus Regulation? Interpreting the Trends

2004

Description de l'objet fournie par le vendeur

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Premier Books LLC

David Taylor

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19806-3356 Wilmington, DE

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